En el marco de la negociación paritaria correspondiente al año 2026, el Gobierno de Entre Ríos formalizó este lunes una propuesta de actualización salarial ante los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Tras conocerse el ofrecimiento inicial del Poder Ejecutivo, y ante el planteo de las organizaciones sindicales de solicitar una mejora en los porcentajes, las partes resolvieron de común acuerdo pasar a un cuarto intermedio con fecha a definir de manera oportuna.
Detalles de la oferta salarial del Ejecutivo
La propuesta económica presentada por las autoridades provinciales contempla una recomposición salarial articulada bajo el contexto macroeconómico actual de las arcas públicas. El esquema se compone de las siguientes variables:
- Porcentaje de incremento: Un aumento de carácter remunerativo del 6 por ciento, el cual se abonará en dos tramos diferenciados.
- Distribución de los tramos: Se estipula la liquidación de un 3 por ciento con los haberes del mes de julio y el 3 por ciento restante con las liquidaciones correspondientes al mes de septiembre.
- Sumas complementarias: La oferta contempla mantener la plena vigencia de la suma fija que había sido acordada previamente en la instancia paritaria desarrollada durante el mes de mayo.
Continuidad del diálogo y análisis presupuestario
Tras la finalización del encuentro, el miembro del equipo paritario oficial y secretario de Gobiernos Locales, Ricardo Vales, valoró la disposición mutua para sostener los canales de diálogo institucional entre el Estado y los colectivos de trabajadores de la administración pública central. El funcionario explicó que la oferta responde a las posibilidades financieras reales de la provincia, buscando un equilibrio entre el sostenimiento de los salarios y la sustentabilidad fiscal.
Ante el requerimiento formal de mejoras planteado en la mesa de negociación por UPCN y ATE, los paritarios gubernamentales receptaron la contrapropuesta sindical con el compromiso de evaluarla de manera conjunta con los equipos técnicos del Ministerio de Hacienda. Durante la audiencia también se incorporaron a la agenda de discusión diversos ítems vinculados de forma directa a las condiciones laborales vigentes en los diferentes sectores de la administración provincial.
Plazos para retomar las negociaciones
Desde el Ejecutivo provincial se remarcó la total predisposición para continuar analizando alternativas técnicas y económicas que permitan destrabar el debate laboral. De acuerdo a las estimaciones de las autoridades de la mesa paritaria, la convocatoria para reanudar las sesiones del cuarto intermedio y presentar una respuesta formal a la solicitud gremial se concretaría entre este miércoles o, a más tardar, el próximo lunes.
