Eduardo Cristina se refirió a la regularización del pago de sus trabajadores y sostuvo que, a la fecha, “el 86% de los empleados ya ha cobrado sus contratos y está al día”, al tiempo que indicó que el 14% restante se regularizará “en los próximos días”, ya que se trata de casos específicos sobre los que hay que salvar algunas particularidades.
La situación, explicó, se enmarca en un proceso de reorganización interna que llevó tiempo pero que “hoy muestra resultados concretos”, subrayó.
Reordenamiento administrativo y contratos formales
Consultado sobre los motivos de las demoras, el funcionario aclaró que Codesal funcionaba con un esquema informal de contratación y que se trató de reconvertir eso en una estructura más estable y regular.
“Nunca desconocimos ni ocultamos la demora en los pagos. Simplemente se trató de la reorganización que veníamos haciendo en Codesal, donde solamente había contratos de obra. Hoy tiene una contratación temporal con aportes, mucho más formal”, señaló.
Cristina también remarcó que la complejidad administrativa se debe a las particularidades del ente dentro de la estructura provincial. “Codesal es totalmente atípico y distinto al resto, el horario de trabajo, la unidad es distinta. Todo tenía que tener un nuevo marco y ordenarlo llevó su tiempo”.
En ese sentido, enfatizó “lamento y pido mil disculpas por la demora», pero según destacó, «los empleados siempre supieron de primera mano la verdad. El contacto fue directo, aunque terceros intentaron politizar la situación”.
Un nuevo orden institucional
El titular del organismo subrayó que se trata de un cambio estructural “de no tener nada, porqué Codesal no tenía una planta, era totalmente informal», Sin embargo, «ahora, al formalizarla y hacer las cosas bien, eso llevó su tiempo”, indicó.
Además, recordó que no se trata de una situación nueva para el organismo, ya que “no es la primera vez que en Codesal pasaba esto. En otras gestiones hubo demoras de dos y tres meses también», pero insistió en que «hoy hay otra estructura, otro orden, otro compromiso”.
Finalmente, valoró el acompañamiento del personal durante el proceso porque “muchos de los trabajadores acompañaron con presencia y responsabilidad todo este proceso. Hoy, el 86% ya está al día con lo adeudado”, reiteró.
Fuente: Diario Río Uruguay.
